業務の性質上、介護の仕事は体に負担がかかったり、シフトによって勤務時間が不規則になる職場があり、長く続けるのが難しいといった特徴があります。しかし、訪問介護の仕事やデイサービスは、日勤での勤務がメインとなるため、子育て中の人も仕事を無理なく続けることが可能だと言われています。とはいえ、こうした仕事は、入所型介護施設の職員に比べると収入が低くなりがちで、スキルアップをしていくのも困難だと言われているので、慎重に職場選びをしなけければなりません。

その際、ポイントとなるのが、子育て中の女性スタッフに対して、子供が大きくなるまで手厚くサポートを行ったり、休暇を取りやすくしたりしている施設に注目することです。また、介護職の働き方は、勤務先の事業内容や職員の配置、利用者の受け入れ状況などにも大きく左右されるため、情報収集も欠かせません。したがって、求職中に自分のライフスタイルやキャリアプランなどを考慮して、将来にわたり働きやすい職場を見極めるために、求人情報だけでなく、各事業所の公式ホームページ等をしっかりチェックすることをおすすめします。

ちなみに、数ある介護現場の中でも、パート職員として都合の良い勤務時間を選びやすいところは、育児中の女性の間で人気が出やすい傾向にあります。そのため、積極的に求人探しをする他、面接対策をすることも肝心です。どうしても自力でそれらを行うことに不安がある場合は、転職エージェントのようなサービスを利用してみるといいかもしれません。